个项目的研究成果，和自己的主管上司打了一场内部官司。
最后布努诺赢了，那项研究成果的奖金升职啥的都重新属于他。
但他也输了。
从此以后，没有任何一位分院主管愿意委托重要研究任务给他。
毕竟，这位可是有前科。
上司分润了研究成果的功劳，他居然往上告刁状，还弄得科学院人尽皆知。
哪个上司敢用这种夯货？
万一哪天他参与的项目出成绩了，上司想多分润一点，这位神 经病选手又觉得被上司占便宜了去告状怎么办？
关键在于，布努诺打的这场官司，人家上司还是给他留下了足够的蛋糕。
但布努诺却觉得，研究成果都是他努力，上司和其它人凭啥要分掉三成功劳？
没错，这位布努诺当时直接就拿出了证据，表明研究成果完全属于他的个人努力，与其他任何人无关。
这种脑缺到自绝于人民的行为，让布努诺被踢到了战舰改进这个冷僻的项目去。
而且，他既不分功劳给上司，也不分功劳给下属的行为，遭到了所有人的默默抵制。
没谁愿意和这种一毛不拔的人工作，因此战舰改