行需要的就是田涛这样的人。
但是，在田贵银眼里，田涛的这些特点，完全变成了毫无可取之处。
优柔寡断，没有主见，缺乏独挡一面的决断。
过于注重感情，做事太过理智，容易失去稍纵即逝的机会。
这样的人，可以做助手，做跟班，领导吩咐什么做什么，自己无需独立思 考。
所以，田贵银认为，田涛还需要锻炼，如果跟大掌柜后面学习三年五载，或许有所改善。
要是直接一步到位，让田涛接手田家拍卖行，似乎不太稳妥，会给田家带来难以估量的损失。
田贵银虽然针对田涛，但说出来的话，并非毫无道理。
慎重考虑田家拍卖行的主管人选，是对整个田家负责，这一点在场的所有人都很清楚。
“家主说的不错，不过，就目前而言，整个田家根本就没有比田涛更懂拍卖业务的人，如果花大价钱聘请资历深的拍卖师，恐怕不是一时半会儿的事情，而且，对方的人品以及和田家的合作态度，也很难肯定。
与其想象着找最完美的，不如让田涛先干起来，就算田涛能力真的达不到要求，我们也有时间在想其他办法。”
大长老站在