一年的租金，还会根据收入拿出一部分银子来奖赏为店铺付出劳力的掌柜跟伙计。
她说是什么年终奖金，根本表现来考核，表现得越好，奖金越多，表现得一般，奖金自然也就一般。
这个法子，还别说充分调动了底下那些掌柜跟伙计的积极性。
他家主子其他商铺的掌柜跟伙计，也不知道多羡慕沈姑娘那几家店铺的掌柜跟伙计，恨不得能去沈丹瑶底下做工。
姬五当即便跟着用了沈丹瑶这种奖励机制，很快他现，无论是店铺的掌柜也好，还是底下的伙计也好，精神 面貌焕然一新，跟之前那真的是很有差别。
虽然之前他们也是尽心尽力地去做，但是比起现在，那是分主动跟被动的区别。
以前，都是他吩咐下去，他们执行。
现在，不用他吩咐什么，很多事情底下人的就已经先动起来，做事也不再是一板一眼，有些好的提议，他们也会马上跟他提出来，目的就是为了让生意更加好起来。
这不，看到这样的效果，姬五不得不佩服沈姑娘的脑子，这真是一笔双赢的买卖。
掌柜跟伙计积极起来了，生意就会越来越好，生意越来越好，冲着奖金，掌柜跟伙计只会跟着越来越卖