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第一科技顶楼小型会议室，李牧与谢立武，林薇，以及另外四位公司高层就内部论坛上线的问题正在进行一场激烈的会议。
“一家月销售额突破百亿美金的企业需要多少个员工，十万，二十万！…。不，第一科技要成为世界顶尖，富可敌国的企业！我有预感未来的员工会突破百万！要掌控这么多员工，管理制度至关重要！今后公司将全面贯彻权限制度，不习惯就努力适应，适应不了就说明这样的人不属于第一科技！”李牧就上线内部论坛执行权限制度定下主基调，道：
“李总，权限制度体现了公平原则，公司内部论坛的反馈很好，唯一让我们担忧的问题就是内部论坛系统的稳定性！”谢立武担忧地说：
“没错！权限制度刚执行许多问题还未生，但是，如过公司运行依托于一个系统，习惯之后，万一这套系统出现问题，公司整体运行很容易崩溃，后果非常严重，李总还请慎重！”林薇眉头紧皱，提醒李牧道：
闻言，李牧摇头笑了笑，这套管理系统的真正后台是生物智脑-罗星，它能支撑一艘宇宙飞船的计算量，怎么可能连一家企业都支撑不了，