中政绩较差的领导可能面临岗位重新调整的问题。
在去年一帮公选领导干部中，只有黄一天和赵小泉担任部门一把手职位，其他都是副职领导干部，黄一天一向政绩卓越所以不用担心被重新调整岗位的问题。赵小泉则不同，身为普水县招商局长，他在市直机关的所谓框框太多，招商根本就没有经验，人又不是那么灵活，但是去年的招商任务颗粒无收，今年的招商任务更是八字没见一撇，如果他在短期内工作上依旧毫无建树，可能面临被上级领导就地免职，重新任命的风险。
赵小泉急了！
赵小泉也算是病急乱投医，为了能够在极短的时间内弄点招商引资的政绩在头上，他想到了一个临时抱佛脚的办法。
赵小泉心里琢磨，“黄一天的工作能力和招商引资才能一向是出了名的冠绝整个普安市，若是他能在紧要关头拉自己一把，至少能让自己暂时躲过眼前的难关，可自己跟黄一天一向关系不和，怎么才能让他心甘情愿帮自己一把呢？”
赵小泉一个人冥思 苦想了半天，还真是让他想到了一个不是办法的办法，他当即决定在本周末组织一次各单位公选干部聚餐活动，他心里清楚，也只有这个由头能名正言顺邀请黄一天参与进来，从而能实现