得没有任何问题。但是最后的五五分成，似乎有些不妥当，王志东担心道：“分配方案，是不是改成四六？毕竟代练人员很多都是通宵熬夜。我们提出的五五分成，很多人都不愿意来。”
余峥让王志东别急，他还没说完。
余峥这一套管理办法，其实是沿用他和笨小孩建立心悦读书网的时候，对网站签约作者量身打造的签约机制。
当然，后续的许多福利，会让人直接忽略五五分成。
余峥继续说：“工作室和代练人员之间，要以书面契约方式签订合同。任何一个签订合同的人员，只要加入工作室，就不得私下接单，由工作室每个月按照该成员的接单量获得报酬。当然，代练人员丝毫不用怀疑，工作室每个月的接单量会很少，因为推广这方面，工作室会花大价钱宣传。”
“第二，对每个月每天都有出勤的代练，设有全勤奖励，奖金为三百元。”
“第三，每月针对接单量最多的前五名，实行金手指奖励，第一名到第五名，分别以五千到一千。”
奖励机制的确定，就能够更加照顾那些拥有着高天赋的游戏高手。这些人，才是余峥重点培养的工作室员工，因为余峥的目的，并不是让这群人打游戏挣钱，而是