“我就不给你开固定工资了，合同先签三年，第一年公司给你净利润万分之二的分红权，并以每年万分之一的增幅递增，三年后，我们双方再决定是否续约，但是我会让人在公司合同里注明，如果你没有重大的失误，公司绝对不会单方面解除合约，另外续约后的薪酬也不会低于现在的薪酬，你看可以吗？”
听完秦宇的话后，欧阳震二话不说的直接点头。
“那合作愉快！”秦宇伸出了双手。
“合作愉快！”
这个中年人是个有魄力的人才。
目前华宇科技虽然展还不错，但是每年的净利润最多也就上亿，就算如今与小米开展了合作，年收入会高点，但是公司目前又处于一个展阶段。
需要投入的资金很多，而秦宇直接开出这个利润分红，没想到这个欧阳震想都没想就答应了下来。
这种人如果心里没有自己的底气和自信，绝对不会答应自己提出的分红要求。
最后的商谈目标则是king的团队，这个不过仅仅四人，但是展现出来的科技天赋让秦宇眼前一亮。
最关键的这个团队人的年纪都还年轻，年轻代表着什么？
那就是潜力！那就是意味着他们还