个研芯片的人才都绝对是华夏国内奇缺的人才，都是宝贝。
最后还是海思 不得不大范围的提高留在本部人的待遇，才算稍稍安抚了人心，然后又是各部门高管开始给无数业务骨干们做思 想工作，这才控制住了人才流失的热潮。没办法，递交申请想去华宇科技芯片的人实在太多了，甚至很多人开后门都要去
至于唐燕秋那边倒是好说，基本上跟着他的团队全部都决定来前来京城。一来，两个城市其实并不远，上海各方面的条件也不错；二来，即便拖家带口的过来，也有地方安置；三来，大家都是熟人一起合作这么多年了，唐燕秋又是业界鼎鼎大名的人物，现在跟华宇科技芯片强强联合自然更容易出成果，谁不愿意来呢自然是皆大欢喜的局面。
这也是秦宇喜闻乐见的事情，反正只要是人才他都是欢迎的。
这些日子公司人事招聘工作也相当顺利，借着华宇科技蓬勃展的春风，来华宇科技芯片应聘的文职人员也是络绎不绝，当然这些工作就不用秦宇去管了。有管理经验丰富的欧阳震把关，还有邓初音唐森照看着，一切都安排的井然有序。
所以秦宇也有时间每天跟着一帮科研人员在各种临时实验室里调试设备，甚至参与到具体的科研工作