来，虽然这些并不是什么困难事，相反是一些很容易做成的事情，但就是因为粗心，因为不严谨，经常重复出现。她提出，让各部门主管对所管辖区间内的质量控制行为负责，要是在客人审核期间现哪个部门没有按规定，按要求执行的话就要处罚。各部门的主管，可以层层落实到各班组去，这样，才有可能审核顺利。李汉明对于孙萍的这一提议表示赞同，各部门主管也没有意见。然后，孙萍又逐一将各部门所要的工作和保持的状态重复了一遍。并请各部门主管还有李总随她一起，在今明两天内对各部门大检查，相互监督，现或者指出其他部门存在的问题的人员，可以得到奖励，相反，被现和指出问题存在的部门将接受处罚。
全厂的气氛在这两天之间变得异常紧张。当李汉明看到孙萍在会议上提出的建议和作出的安排，反而在心里松了一口气。他暗自庆幸，自己做了一个十分正确的决定，那就是晋升孙萍为品保部经理，同时为全厂质量体系的领头人，也就是公司的管理者代表。从最近的表现看，孙萍不仅工作态度认真积极，而且在会上所作的安排也可以看出，她极备将士风度，她完全胜任这一工作。尽管她一介女流，但那些部门主管们对他唯唯是从，这主要是因为她掌握的知识足够得到他们的尊敬，还