州，他要与当地的政府部门在了解关于企业落户及税收等相关政策，也还有了解当时人力资源方面的要求及政策。他想早去早回，尽量能赶回来听听孙萍给干部上的培训会。虽然他已看过她备的培训资料了，但还是在现场再亲自听听可能会更好。他也知道，有一些活动自己如果能参加，干部们将会更加重视，更加认真。
有时候自己这个总经理的身份还是能唬唬人的。
另外，他也得将放在办公室抽屉里的那个包裹给到她了。
孙萍按照计划，在23号的晚上7点3o分准时开始了她的培训会议。
会议室里挤满了人，清点人数之后，她先是将培训会的目的讲了一下。先要统一思 想，只有干部的思 想觉悟提高了，他们才会真正重视这样的一次培训，才会对培训的内容进行关注。
培训会的现场气氛很好，大家都集中精力听着，不时做着笔记。可能是喜之郞在前不久退过两次货，在全厂已引过广泛的关注，所以这一次大家对于喜之郎提出的要求听得非常认真。
对于喜之郞公司提出的先要封存产前样，要进行上线中的抽检，还要出货之前的自行检查，如有必要他们将派qc过来工厂检验的作法反应热烈。大部分的人都非常