张震完成交易之后的第二天就开始了繁忙的工作，先就是医院和医疗研究所的管理人员，猎头公司给了几份材料，张震需要挨个的看看。医院院长其实并不需要他懂的什么医术，他只需要懂得管理就可以了，剩下的自然有懂行的来处理，所以现在猎头给出的都是学习医疗管理的，一共三个人的资料，年纪都在四十岁到五十岁之间，算是年富力强了，而且都有医院的管理经验，可以说三个人的材料都差不多。不过，这点儿小事难不倒张震，“小喵给我找到这三个人，查看他们的资料，还有给我盯住他们，我要他们日常生活的细节和过去的工作情况。”这就是张震的办法，他的医院可不是只为了赚钱，而且他也不会把价格定得十分的高昂，他要让老百姓看的起病，尤其是他手里还有七种疾病的药方呢，这就是摇钱树，哪怕是薄利多销也没有问题，谁让这些药只有他有呢？
医疗研究机构这个也需要管理者，不过需要一个日常和后勤的管理者，一个研究管理的。还是使用一样的办法，所有候选人全部监视起来，这两个地方可是要紧的位置，弄不好要出人命的地方，所有张震开始考察人品了，人品不合格的更本就不考虑了。
把事情交给小喵之后，张震自己开车开始在各个工地转悠了，