管理和统筹一支科研团队，是总设计师的必备素质，如果你没有管理和统筹能力，是做不了总师的，哪怕是总师助理都做不了。
所以说，如果你想成为一名航空动机的总设计师，从当学徒那一天开始，你就要不断的学习，不断的为自己充电，不但要勒实自己的理论知识，还要丰富自己的工作经验，只有这样你才有可能在未来的某一天当时总师。
如果你想做总共或者是总工艺师，那你就要下车间，从普通工人开始干起，然后一步步的提升，最后才能成为总工。
一般来讲，学设计师专业的一般不会从事总工的行业，李怡炫设计这么一套制度，更过的是给工人一个晋升的通道，因为设计师把动机设计的再好，也需要工程师和工艺师，以及广大工人队伍，把动机从图纸变成实物，如果没有良好的素质过硬的工人队伍，再好的动机也能停留在图纸上。
北方的共和国一直以来，都不重视工人队伍的建设，工人长期以来都是贬义的代名词，他们为国家和民族做出了很多贡献，但到头来却没有得到应有的待遇和尊重。
因此，李怡炫根据这个实际情况，又专门设计了一整套的从工人到总工程师或者是总工艺师的升迁通道。
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