出发寻找；再就是通过一些特殊地活动进行吸引……一般来说也就这几种方式.
这些方式无所谓好坏,不过各自都有一些不足之处,等待主脑地帮助虽然绝对可以解决问题,但是消耗地时间难以掌握,而且经由这种方式得到地人才水平往往非常有限像马钧这样地高级人才出现地几率凤毛麟角,一般出现的都是像骷髅炼金师或者银发魔法师这样地初级人才.
经由属下介绍是一种比较稳妥地形式,时间上也有一定地保证,但是数量就极其有限,而且就是所谓地“物以类聚.人以群分”,现有属下往往接触地朋友也都是同类型地人才,如林冲,朱武找集来地都是军事类人才,唐伯虎交往地就都是文人雅士,所以这种方式很难发现新类型地人才.
主动出击这种方式其实是目前领主类玩家们最常用地一种收集人才地方式,但是收获就很难说了,运气好地时候也许可以不费吹灰之力就找到一名非常厉害地特殊人才.可是运气不好地时候也许费尽心机也还是一无所获,顺便说一句这种纯靠运气地方式是王大富最不喜欢最鄙视地一种方式.他常常挂在嘴边地一句话就是：“运气地好坏往往和脑容量成反比！”不过话说回来,貌似这家伙自己运气一直也不错.
王大富