过高觉倒是对这个憨厚的所长心存好感，一个实验室的管理者首先要是个科学家，让官僚来管理实验室本来就是一件扯淡的事情。
实验室的领导工作需要极强的专业水平，没有扎实的科研能力，根本看不懂手下在做什么，何谈什么管理。
梅所长在实验室威望很高，一方面是他全力支持实验室建设，把所有资金都投入到科研上。另一方面是他出众的科研水平，这里所有的成果都是在他指导下完成的，这样的所长自然会得到手下的拥戴。
高觉对那些虚头巴脑的财务报表没有兴趣，他开门见山的问道：“梅所长，我今天来是为了考察实验室的研究进度，请您简单介绍一下手头上的项目。”
梅所长诧异的看着高觉，一般的企业投资者，关注的都是营收投入之类的，对于科研内容从不关心，他们关心的是专利能不能卖出去，人员工资和仪器投入能不能小一点，甚至办公用纸能不能节约一点。
高觉张口就问实验进度，让梅所长心生疑惑，倒是人家是实验室老板，从华语集团接下这个实验室，过问一下实验进度无可非议。
梅所长介绍道：“我们研究所的中低容量快充电池已经在论证工业化大规模生产工艺，非接触式充电技术正