“果然是个狠人，从一开始我就有这种感觉。”
范北看着膀大腰圆，一脸凶相的郎生，硬生生地被逼迫成了揭竿而起的穷苦百姓，不由地心生感叹。
蓝光禁止武力压迫别人，本是好意，避免了很多罪孽出现。然而人类钻漏洞的本事是最强的，尤其是那些恶人。
郎生能想到这个办法，也是迫不得已，必须将自己逼迫到绝路，才能突破蓝光的限定。
由此可见蓝光本身就是一种规则。
那个慈悲仁者恐怕制定规则时，也想不到会出现这样的结局。
很多规则制定之时用心是好的，但执行的人不行，再好的规则也会走样。
你规则再好又有什么用？如果不选好执行者，注定还是会沦为废物。
就像王安石变法，本意很好的措施，完全走样。
范北想了想，如果是自己的话，自己该怎么设计。
嗯，果然还是要重视过程，只想着设立几条规则，就想让天地运转如意，那是痴心妄想。
没有过程，就没有结果。
这是现代管理学的精髓，那种说着“我只看结果”的领导，看起来威风霸气，实际上注定得不到想要的结果，更大的