有没有一套管理办法和实政创新的理念，有的事情可不好说，凡事都得有所准备，没有定板的事情，最后的结果谁都难以预料。”
郑治隐隐觉得杨定的话里有悬机，既然他问起，那自己不妨有话直说，郑治说道，“杨股长，要是我侥幸成为局里的一把手，内部管理上，副局长的分工得调整……”
任人为才、破格提拔的内部方案，外地交流、创新机制的外部方案，杨定没想到郑治的思路居然如此清晰，虽然这些词汇老套，不过条理清楚的分解讲出，杨定确实感到一种震撼，这个郑治是个大才！
“……呵呵，杨股长，我可是倚老卖老了，有很多不妥之处，杨股长也可以点评一二。”
杨定现在的层次哪里敢去点评，事情站的高度不同，杨定的体会并没有这么深刻，不过不得不说，郑治刚才的一番话，完全是以一个局的层面来分析的。
杨定说道，“郑局，刚才这番话你再整理整理，有机会的话，向严县汇报，我想他一定会欣赏你的。”
郑治摇了摇头，“杨股长，我这个副局长哪有资格直接向严县汇报工作，就算是以前的局长张天河，单独汇报的机会也不会很多。”
杨定站了起来，“郑局，那我就不打挠