工都这么称呼我吧！咱们俩现在算是正是确认了工作关系，所以我就多讲一些！”
让员工把杯子蓄满，周毅继续说：“作为第二股东和店长，你从一开始就对我这个第一股东有对抗情绪，表现了非常明显的不合作态度。我们俩今天只是第二次见面，以前也无仇无怨，所以我非常不明白你这种对立的情绪是哪来的？无论是股东之间的生意伙伴关系，还是老板与店长之间的工作关系，融洽的、甚至互相信任的关系不是更加有利于工作的开展吗？”
看到店长想开口辩驳，周毅抬手制止，然后说：“我就是提一下这个事，以后会既往不咎。需要说明的是，从现在开始，我希望你能将所有的精力都放到酒吧的经营上面，将负面情绪通通扔掉，把这个酒吧看做自己的家，细心的呵护它，用心的去经营。”
店长有些晕乎，只是就这么听着，若有所思。
周毅也不管她的反应，自顾自的做一个老板的安排：“从现在开始，酒吧的经营我不插手，以前怎么做的你现在还是怎么做。我只有两个要求，第一，要保持现在这种悠闲的氛围；第二，不要赔钱，要盈利。如果你做好了，我一定会考虑增加你的股份。甚至于，你表现出足够的优秀，我可以转让更多的股份让你做第一