点，人手肯定还是不够。”
沈桐靠躺在沙上，微眯着眼睛：“我也知道，可是招人哪有那么容易？现在又不是毕业季，人才竞争是非常激烈的。”
方扬提出一点建议：“沈桐，现在应该主要业务的增长都是新能源电动公交车以及其它的新能源相关产业对不对？”
沈桐点点头：“没错。”
方扬继续说道：“这一块儿，我们的技术都相当的成熟，也有足够的经验。现在欠缺的，主要是流水线以及技术人员。
我在想，原来江北不是有好多的机械厂？那么多的技工，是不是可以考虑反聘回来试一下做中层管理技术人员？”
沈桐睁开眼睛，认真的思 考了一下：“你的这个建议到是很有创造性。不过那些人好像普遍年纪偏大，而且技术定型，能胜任吗？”
方扬笑着说：“呵呵，能不能胜任，这不是你说了算吗？我们可以广撒网，哪怕十个里面有一个能用的，不是也赚到了？
而且那些老人的忠诚性，敬业精神 ，都是现在年轻人所不具备的。可以在团队之中，起到很好的带动作用，有利于企业文化的建立。”
“恩，你说的有道理，明天我去和人事部门打个招呼，尽快的执