忘了。”
“知道了。”陈飞翔摆摆手便跑走了。紧跟着，那些喂完牲口，抓完虫子，正坐在一起闲扯吸烟的工人便忙活起来。他们提着铁锨，拿着锄头，推着细土来到了二号全自动智能温控大棚。
还没离开的胡小林愣了，“你们这是做什么？”
“咱们平整下地面，顺便用砖垒个台子。”孙存山说着还比划了几下，又笑呵呵的问道：“东家，咱找晶晶那丫头借点花摆上咋样？”
“这主意不错！”胡小林赞了一声，开口道：“存山叔，你们商量着来就行了。我还有别的事儿，这里就交给你们了。”
孙存山应了声，还说让胡小林不用惦记，有什么事情会给他打电话。
对待工人好了就省心，不用担心工人偷奸耍滑。人心换人心，四两换半斤。有些老板总觉得压榨工人劳动力就是占了便宜，多赚了钱。可根本不考虑制作质量和工人工作时的马虎大意。
更何况，做活儿的是工人们。他们长年累月的在一个岗位上混，稍微使点招数，损失的就不是这点钱。
胡小林的观念就是把工人当亲人对待，有什么不满的咱们都能提出来。爷们挣了钱也不亏待大家，会逐步提高薪水和福利，让员工对蘑菇牌