他十分满意。自他收购亚视，林建明辞职之后他就把乐进扶持上位担任代总裁，连带着连刚刚过去的大清洗他都被自己留了下来，除了这乐进确实有能力管理好一个大公司外，最主要的原因还是因为他本人是职业经理人而非亚视老臣子出身。
任何企业都存在一种共有的疾病，有人称其为‘老员工病’、有人用‘元老病’形容之，也有人喜欢叫它‘老臣子病’，称呼虽然不一样但说得完全就是一码事，无非就是一些老员工混成元老之后，态度也开始摆不正了，喜欢欺负新人、倚老卖老，工作上也日趋倾向于守旧、排斥创新甚至任何新思想。
亚视无疑也存在这种毛病，这一点林孝智看得很清楚。
林白欣买下了亚视之后曾想把亚视交给次子林建乐来管理，当时林建乐干了一件错事，他因为太过心急上位加夺权，惹恼了亚视的老臣子们，最终在他们的推波助澜之下，十杰出走引出滔天巨浪，林建明正是在那时候趁机上位，最终夺得了亚视的管理权。
比起老成稳重的林建明，凭心而论林孝智更欣赏他那位与自己不对路的乐叔更多一些。林建乐当时的夺权虽然心急了点，但也被证实了他的做法是正确的。林建明在接管了亚视之后，虽然在他的指点下亚视得到了