进行，毕竟相关的流程早就已经形成了，而且还是全套的，相当的科学，又十分的严谨，基本上按照程序下去，再针对各人的表现进行打分就可以了，而得出的一个分值已经十分准确了！
正常来说，完全可以按照分值进行选取，并不需要特别的去思考，又或是去考虑，可以无脑的进行决定。
真的是省时省心又省力啊！
但是崔玉蜂自己有一套看人的标准，可不会按照程序来，只不过，另外的两个负责面试的中层管理人员，他们可是严格的按照程序进行的。
“请你做一下自我介绍吧！”中层人员之一公式化的说道，向着眼前的面试人员做出示意，可以看得出来，对方很是紧张的样子。
并非是善于言谈之人，所有的话语都是提前背好了，因此，说起来也是比较的流利，看起来还可以的样子。
“大家好……我是……”眼前的被面试人员开始自我介绍，此时的崔玉蜂则正在看着对方对方的资料，说起来，崔玉蜂也稍微的有点感觉不太舒服呢，别看对方长的相当其貌不扬，但是也是一个天才级别的存在呢，当然，实际上敢来这里面试的人，一般而言都是有那么两下子的，没有点底气谁敢来啊？
简单的来说，