作也终于达成：他买回了许多部同款的摩托车，除了那些真不会开摩托的，每个快递员都分到一部。
（“这个款式有点土啊。”某同事对新摩托道）
（陶德瞪眼：“是我挑的！”）
（同事立即道：“哇，好新‘潮’！”）
看见变革落在实处，大家的斗志都空前旺盛，使得公司很有朝气。而史密斯先生也十分痛快地付款了，鼓励清沂，让他继续保持这种势头。
现在清沂悠然地喝咖啡，看着同事工作。他逐渐把自己的定位明确起来。他是**于各级员工之上的管理者，他既不需要接热线电话，也不会去送外卖。虽然与诸位同事同坐一个办公室，但他的职权与工作都与同事不一样，若等到将来小蜜蜂速递有了成熟的公司体系后，他的地位会更为彰显。若不是中国人天生的那种保守约束着他，他很可能今天下班前便要大刀阔斧地建立新秩序。
对于清沂身份的转变，并没有人有异议，包括陶德。清沂发现，自从把摩托车选购权‘交’给陶德后，陶德对自己的态度就好很多了。适当地把权力下放，果然对管理有益。
电话铃响起，是清沂的手机。他一看，又是一个陌生号码，心想该不会是西西里快车死心不息