间默契不足有着密不可分的关系——对阵利兹联时，当维杜卡和阿兰·史密斯盯着维迪奇这个点穷追猛打的时候，如果斯皮德和海因策他们能够在第一时间过去协防，帮助维迪奇减轻防守压力，那么热刺也不会在上半场就落后对手两球，不得不在下半时奋起直追；在安菲尔德挑战利物浦时，杰拉德扳平比分的进球同样是源于马斯切拉诺的防守失位。
不过，尽管乔治在夏季集训开始以来一直在努力让球员们尽快形成默契，但这种事情终究还是急不得。毕竟凡事有度，过犹不及。默契这种东西虽然可以通过训练和比赛加快其形成的度，但要是练得太猛，导致球队出现非战斗性减员或是激起球员们的逆反心理，那可就得不偿失了。
“必须得想个对策出来，这么干等着也不是个事……”然而，就在乔治思 考着怎样让球队摆脱连平的怪圈时，一阵敲门声将他从沉思 中惊醒过来，“是谁在外面？进来吧。”
“老板，是我。”乔治的话音刚一落下，一位梳着偏分头的金男子走进了屋子，表情十分的严肃，“不好意思 ，这个时间还来打扰您。不过关于一线队的现状，我这里有一些想法，所以想要尽快和您讨论一下，看看有没有可以改进的己方。不知道，您现在有没有这个时间