时空枢纽迫切需要一批中坚力量，在管理、指挥、参谋、综合运作等岗位上发挥作用，许多特殊基层岗位如异界探索、信息归档等等也需要大量人手来进行运作，更别提营建、运输等诸多人力资源密集岗位了，越来越完善的体系和越来越复杂繁多的事务使得人力资源缺乏带来的压力越来越大，许多时候，工作无人分担，只能亲自上阵，使得徐墨等人表示苦不堪言。
为了解决这一人力缺口日益严重的问题，也为了解放自己，又恰逢战地空间医院的工人们已经接触到一定的时空枢纽秘密，徐墨便抱着将这批人纳为己用的想法，想要对他们进行收编。
至于这些工人的工作能力和技能不足？接受教育程度不够？有着未来学习仪器辅助，即便是文盲都能给你培养成才，反而不是大问题。
没想到，最终收编是收编了，却是雇佣的员工，而不是一开始设想的，寄予厚望的同志。
这些“员工”在人力资源缺乏的现在，到也不至于成为冗员，充实到基层很快就能吸收掉，很多岗位可以安置他们，比如他们的老本行建筑业，只要接受先进技术和先进工具使用等相关培训，改变一下以往的施工方式方法就可以，还可以向建筑工程师等技术领域发展。
但是，