应急小组都会录入指纹和虹膜特征,设定对应权限.
从最高的s级别,到a1d4,总共十七个级别权限！
初入公司的外招员工,会有d4权限,这种只能接受一般普通的资料,也是普通人员,不会接触到公司机密.
而d2,d3乃至于公司分部的d1经理,都负责公司产品的推广和日常事务,也和普通上班族差不多,都无法接触公司机密.
对外招聘的普通保安人员,也基本都在d4级别.
但从c4权限级别开始,就相应开始接触到公司不大重要的机密文件,随着权限级别的上升,权利和调动的资源会越来越大,接触到的机密也会向绝密渡步,直到进入a级别,彻底了解到安德雷斯的大部分机密.
当然,公司的权限被设定的非常难以攀升,考核十分严格,b级别以上的权限调升,都要经过陈央亲自确定.就算是现目前有a4级别权限的人员,也仅有三位博士,以及沈浪,刘鹤兰,王瑞,方业,冯立八个人而已.
留下三个级别,也是陈央为了今后好奖励手下所用,不至于让他们没有等级可以攀升.
不过陈央也对人才留了一个窗口,只要确实是难得的人才,对公司发展和贡献巨大,那么经过陈央确