人是需要有精力才能成长的,碰到了这样的事情,米乐也是吃一堑长一智。
借着张凝珍被开除的事情,她在事后给整个项目团队开了个会,强调了纪律问题,强调了效率问题。
而除却口头上的强调之外,也是制定下了相关的规则。
米乐仍然不打算在工作考勤上狠抓,但是在工作效率上面,却不能再有放任了。
前有张凝珍这么一个算得上是公司老员工的人,被雷厉风行的开除了事,后又有米乐下定决心,整治团队风气。这一下,《琥珀》第三季项目组,情况就有了比较根本性的扭转。
整个项目组的风气为之一正,整个工作效率一下子就又上去了,直至《琥珀》第三季做完,中间也没再出现什么操蛋事情。
完完整整的执掌了一次项目的独立制作,中间还碰上过一些风波之后,米乐如今的心境,跟最最一开始,已经有了很大的变化。
她还是那个平静、不争的性格,对待下属仍旧很平和、亲切,但是,她也不再会犯曾经犯过错误,同时也对如何管理一个团队有了自己的心得。
范哲既然决定,让她来做这个‘动画开发部’的领导人,那她就决定要好好做好。
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