人是需要有精力才能成长的，碰到了这样的事情，米乐也是吃一堑长一智。
借着张凝珍被开除的事情，她在事后给整个项目团队开了个会，强调了纪律问题，强调了效率问题。
而除却口头上的强调之外，也是制定下了相关的规则。
米乐仍然不打算在工作考勤上狠抓，但是在工作效率上面，却不能再有放任了。
前有张凝珍这么一个算得上是公司老员工的人，被雷厉风行的开除了事，后又有米乐下定决心，整治团队风气。这一下，《琥珀》第三季项目组，情况就有了比较根本性的扭转。
整个项目组的风气为之一正，整个工作效率一下子就又上去了，直至《琥珀》第三季做完，中间也没再出现什么操蛋事情。
完完整整的执掌了一次项目的独立制作，中间还碰上过一些风波之后，米乐如今的心境，跟最最一开始，已经有了很大的变化。
她还是那个平静、不争的性格，对待下属仍旧很平和、亲切，但是，她也不再会犯曾经犯过错误，同时也对如何管理一个团队有了自己的心得。
范哲既然决定，让她来做这个‘动画开发部’的领导人，那她就决定要好好做好。
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