很多命令都是有“深意”的。就连希格德莉法，在执行白晓文的命令时，都不敢打任何折扣了。
一个团队，需要领袖有足够高的威信，属下不敢抗命，保证命令不打折扣地执行；还需要下属有一定的主动裁量能力，否则事实请示汇报，同样会导致效率低下。
领袖威信和下属裁量，并不是对立两极。只有把握其中的“度”，才是一个默契的团队。
“希格德莉法，你们觉得应该怎么做。”白晓文决定花一些时间，对三天王进行启发。
“属下认为应该留着这些小劣魔，充当炮灰。”
希格德莉法显然也是经过思考的，迅速说道：
“它们实力弱小，就算没有足够的忠诚也没关系。在战斗时，招降部队冲锋在前，可以有效降低我们直属军队的伤亡。
“而且，就算它们死掉，最终打扫战场的时候，亚巴顿和帕吉一样能利用其尸体，继续制造奴仆，跟现在直接杀死制造奴仆的结果是一样的，但却有两重收益。”
白晓文说道：“你说的很好。记住，以后一件事情，在你反复衡量过得失，确定收益大于风险时，就可以果断去做。我让你和亚巴顿、帕吉组队，是有深意的，就是希望你能用你的经验引领他们行动。你和