往往很多时候，一个岗位有着太多人来竞选，那么想要被选上，就不单单是过往的业绩这样的要求那么简单了，想要成为组织的政治首脑级别的人物，性格、履历、成绩、甚至时局时势对于应聘者的特殊要求都会被罗列出来，最终在大批候选者当中，选拔出几个候选人，经过最好领导人的最终裁定之后，才能选择出最终的人选出来。≧頂點小說，..
这样的官员晋升标准，甚至是其他领域的高级别人才的选拔标准，对于所有的候选人来说，都是相对公平的，无论是谁，只要满足了相应的一系列条件，都可以参与竞选，所以各行各业之中的竞争都是极度激烈的，能者上庸者下，不带有一丝含糊。
类似于过去时代，上位者更多的是由血统继承，阶级固化产生的结果的事情，在这个时代，已经彻底的成为了过去，可以说，无论你是谁，有着多么深厚的背景，多么庞大的潜势力，可是一旦能力不达标，不能达到相应的岗位标准的话，都是无法成功上位的。
这样的竞争机制，使得成功上位的每一个岗位的所有人，都是几乎百分百能够达标，最起码也是现有所有竞选人中，最适合的人选，对于他们所作用的岗位的权柄和职责，都有着极为深刻的见解和成熟的岗位技能，