单单的依靠工资待遇上的优势就找到足够数量足够水平的兵员，这根本就是近乎于不可能的事情。
那位高级将官给出的最大的好处其实不仅仅只是那些看得见的工资待遇上的提高，他给出的更有吸引力的条件是给予那些士兵们在完成了一线火力控制岗位的任期之后，更加优厚的军方内部待遇，甚至是为其开通更加顺畅的内部晋升渠道，这些才是军方众多高层真正最为反对的地方。
要知道正常情况来说，第三宇宙文明内部的普通士兵都是有一定的服役年限的，因为一线火力控制岗位的危险性太高的原因，正常士兵在这些岗位上也不可能呆上太长的时间，一般来说最多也就执勤个两三年的时间就会轮换到其他的岗位。
这倒不是军方的高层们不愿意提高士兵们在这个岗位上的执勤年限，实在是在这个岗位上危险性真的太高了，越是优秀的有水平的士兵，在这个岗位上呆的时间一旦久了，往往就会成为敌方舰船的眼中钉肉中刺，会被对方拔之而后快！
这个岗位上的士兵虽然跟着补给船只可以很方便地在各个星空火力基地之间来回调换位置，以此来迷惑敌方的侦查和锁定，但是常言道夜路走多了终会遇见鬼，一旦被敌方战舰盯上了，那死亡率真的是嗖嗖的往