子，任命并不理想的ceo人选。
不过，这样的形势也让她计划中的，额外设立ep职位成为了势在必行，一般来说，设立ceo职位的公司很少再设立额外的执行总裁职位，但凡是有例外不是吗？设立一个类似于常务副总职权的执行总裁（ep）岗位，可以顺理成章地将一部分ceo职权转移，当然了，钱浅也想到了，这样额外设立ep职位，不会那么容易，尤其是，坐在这个位置上的人必须得有说服力。
这就要看苏明泽的了！无论如何ep职位，必须要落在他手里。
新年后，新上任的年轻董事长钱浅正式走马上任，钱浅上任的当天，科惠股价暴跌，市值在一天之内蒸发了六十个亿，公司里又有点人心惶惶的架势，股东们的脸色也都非常难看。在上任头一天就因为股价暴跌而召集紧急董事局会议的倒霉董事长，恐怕也只有钱浅了。
不过正在家里与太太一起看财经新闻的退休董事长柯骥恒倒是一脸淡定，柯太太很担心的模样，转头望着身旁的丈夫：“股价跌得这么厉害，小敏压力会很大吧？”
“当然，压力肯定会有一些。”柯骥恒一脸淡定的点点头：“看她怎么处理了。以后要独当一面了，这些事她都会遇到。这几年经济形势不