半了。
“这就是老板的问题了，公司的老板如果为人不错，怎么可能所有的员工全都想跳槽呢？”林雨兰在一旁冷冷地说道。
“严格说起来，陈扒皮以前还行，虽然为人吝啬，加班不给加班费，调休都没有……”说话的是猴哥，他有点卡住了，想要说两句好话，却偏偏说不出来。
不过这确实是他的感受。
陈扒皮至少不拖欠工资，也不会逼着大家做一些做不到的事，但是自从那个姓赵的跳槽之后，情况彻底变了，先是拿杜南撒气，结果被怼了一脸，然后杜南也走了，陈扒皮现在彻底只相信那几条狗腿了。这段日子他让人力资源部的老女人在搞工作规范，以后测试部要写工作日志，出外场要填表格，多晚也得回来报道，市场部要填客户记录，这玩意儿还要客户签字的，售后部门更是需要客户评价，评价好坏直接和工资挂钩……反正怎么折腾，怎么来。
本来工资就不高，加班还没钱，很多人之所以没跳槽，是因为自己的简历太尴尬了，专业不对口，搞的还是测试，根本拿不出手，出去未必找得到工作，就算找到工作，也未必比现在钱多，所以缺乏跳槽的底气。
但是现在工资没涨，反而要往下扣，那谁还干？