的形象——专业、直接、不近人情、公事公办。
他问的那四个问题，看似随意，其实很有技巧，两个私人问题中，先问陈大猷和秦牧对他的评价，用自贬来拉近和杜秋的距离，消除陌生感，再问杜秋对陈大猷和秦牧的评价，来判断杜秋有没有识人之明。
而两个专业问题中，第一个是试探杜秋对人力资源部门的重视程度和认知水平，第二个是恭维杜秋在管理方面的才能，以r为基础，营造和老板志趣相投的共同话题，为未来的工作做准备。
确实是个厉害人物，如果穿越前在上班的时候遇到这种人，除了纳头便拜之外，别无他想……
不过如此用心，说明他确实对骁龙的工作很有兴趣……
“杜先生，绿灯亮了。”
“不好意思，想事情走神了。”杜秋启动汽车，穿过路口之后，说道：“杨先生，我没什么问题要问你，不过有个问题想当着你的面问一下陈大猷和秦牧，可以吗？”
杨帆微微一愣，然后点头说道：“可以。”
杜秋于是把车停在路边，拿起大哥大拨通了陈大猷的电话，刚一接通就听到他余怒未消的嚷嚷道：“杜秋，那个操蛋的家伙滚蛋了？”
“我和杨先生还