就问道：“这么多人选，之前为什么不拿出来？”
“这些都是高端人才，没融资之前，给不了高工资，肯定要在股票期权上有所补偿。”陈大猷打着小九九，理所当然的说道：“股票期权奖励池总共只有%，如果被别人占多了，我们俩以后能拿到的就少了。”
的期权奖励池不仅用来吸引新加盟的高级人才，也会用来激励杜秋和陈大猷这样的老员工，如果两人经营有方，让公司明年顺利上市了，可以拿走奖励池中剩余期权的%，这点股份对杜秋来说无所谓，但是对陈大猷很有吸引力，因为融资过后，他所占的股份已经不足%了。
“你早点把人招进来，现在就不用手忙脚乱了。”
“在融资之前，我们没什么数据库方面的业务，把这些人招进来也是浪费……”
在陈大猷的解释声中，杜秋把文件夹端端正正的摆在茶几上，双手合十，闭目祈祷，足足祈祷了五六秒钟之后，才拿起来翻看第一份简历。
“杜总，你刚才干嘛呢？搞的我大气都不敢出。”
“古人求才访贤之前，都要沐浴更衣，焚香祷告，以示心诚。”杜秋一边翻看，一边说道：“所以我刚才向孔夫子祈祷了一下，希望这里面有适合的大牛人。”