束后，这些设备的所有权都会归属学校。也就是说北-邮学院会白得一个先进的实验室，由此也不难想象学校对ds-2000项目的热情会有多高涨。
为了让ds-2000项目顺利进行，一切事情都大开绿灯，特别是人才配置上优先保障。刘俊良的团队从去年最初成立时的11个人，已经迅速扩展到现在的30人。其中刘俊良教授是团队的主要负责人，除了他之外还有北邮的其他两个教授，分别担任两个核心攻关组的组长。
整个团队除了拥有3名正教授之外，还拥有2名正高级研究员（与正教授同级），3名副高级研究员，1名副教授，3名讲师，1名在读博士生，12名在读硕士生，以及5名在读本科生。
这些在读学生都是各个教授的弟子，也就是俗称的科研狗。而这些正高、副高级研究员，则是通过北-邮学院出面，从包括邮-电部下属第一研究所（沪海）和第五研究所（锦城）借调来的。
想进入ds-2000科研项目组，可不是一件容易的事情，因为竞争非常激烈。众人之所以拼命争抢这个香馍馍，是因为项目组里的待遇实在太好了。项目组虽然名义上不发工资，但实际上每位成员都能领取一份生活补助。
根据东方