，到时给杨局过目。”
除了张果，夏泉也提出了意见。
“杨局，具体细化的措施我看不好做呀，毕竟影响到这么多人的切身利益，我看可以医院内部科室打分，院领导最终决定，按分数来计算收入。”
夏泉的意思是，若是万的年终奖金，所有人的分值加起来是两万分，也就是说一分便是元钱，你得了分，你就是元，你得了元，那么你就是元，当然，像他们这些院长自然是在分以上。
夏泉是在试探，这方案是他和董容容私下商量好的，这样可以把自己领导层的收入增加，而且还可以让工作人员年前来拜访。
杨定没有细想夏泉讲的方案，杨定只知道，打分是人为的，必须要把制度建立起来。
杨定说道，“夏院长，还是我刚才所讲，按岗位来细分，比如事务繁杂的岗位，基本分是分，普通岗位是分，业务少量的是分，在这些基本分的基础上进行加分和减分。不过不是你说的奖金总数除以分值，而是个人奖金总数除以分值。夏院长，明白了吗。”
夏泉似懂非懂，这么复杂杨定一句话就讲出来了，夏泉还没有理解到。
“杨局，你这样来计算，会不会最后发放的钱会大于或小于财政拨来的