或许是也察觉到察举制度的弊端，到了魏文帝曹丕时，陈群又创立九品中正制，由中央特定官员，按出身、品德等考核民间人才，分为九品录用。可是九品中正制实际是察举制的改良，其实就是将任命官员的权力收归中央。不过这制度依然是要有地方官员举荐人才，根本存在的问题始终解决不了。尤其魏晋时代世族势力十分强大，对中央官员考核人才施加影响，到了后来更是干脆直接以门第出身来举荐官吏！
这样到了察举制的后期，统治阶层几乎形成了“上品无寒门，下品无士族”的现状，不但堵塞了民间人材，还让世族得以把持朝廷人事，影响皇帝的权力。
而相比差距制度，科举制就明显要公平公正的多！通过地方乡试、州省会试、中央殿试三级分试的方法，将任官权力彻底收归中央，这样就很好的杜绝了地方势力做大了！
这还是其中的一个优点，此后科举制推行不久，便做到了不论出身、贫富皆可参加，这样这样不但大为扩宽了政府选拔人才的基础，还让处于社会中下阶层的知识份子，有机会透过科考向社会上层流动。这种政策对维持整体社会的稳定起了相当大的作用。
公平的选举制度，对整个民族起到的稳定性和凝聚力，这就是文