出一份，以十二份为一组，共分成一百二十多个小组。
李成宇一开始还不懂为何要这样做，直到第二天各项新政策出台，他才恍然大悟。
重新分配住所，是朱诚颁布的第一个政策，所有新成员共分为122组，每组12到13人，设1名组长负责日常管理工作，每10个小组为一个中队，设一名中队长，每2个中队为一个大队，设一名大队长。
其中中队长和大队长的职务暂时不做具体指派，全看各个组长的表现，也就是说，谁能将小组管理得好，谁就有机会获得晋升。
这个政策非常简单，却让李成宇受到了醍醐灌顶般的启发，因为经过了重新整合，每个小组的成员基本都不认识，组长也是随便挑选出来的，很多甚至连觉醒者都不是。
这样做的好处有许多，其中最重要的有四点：
一是可以有效避免抱团的情况再次出现；二是让新成员内部分化出了不同的阶层，阶层之间的矛盾自然会取代团体间的矛盾，久而久之，各个团体就会失去凝聚力，并逐渐消失于无形；三是可以通过这六名大队长来管理部落的所有新成员，人醒局的身份就直接从管理者转变为了仲裁者，避免了两级间的直接对抗；第四点，也是最重要的一点