此人是骁龙的御用笔杆子之一，比较熟络，笑着招呼道：“杜总，方便接受采访吗？”
“那就聊几句吧。”
“杜总够爽快！”李劳师现在鸟枪换炮，采访都不用记事本了，从摄影包里拿出一个索尼的高端录音笔，开启之后问道：“杜总，我听说骁龙为了筹办这次员工晚会，花了万？”
“差不多吧，具体数字得问后勤部。”
“互联网大会期间举办的摇滚之夜请了好几个国内知名摇滚乐队，才花了多万，这次晚会没有请任何明星，为什么花费反而更高？”
“骁龙有多个员工，每个员工都是明星，请他们出场，出场费当然更高一点。”杜秋打起了官腔，说道：“我们举办这次晚会，一是为了辞旧迎新，欢庆年已经取得的成就，展望年将要奋斗的目标；二是为了让新员工用亲身经历体验骁龙一直倡导的公司文化：团队观念，配合意识以及认真精神……”
这些场面话如果放在穿越前，杜秋会嗤之以鼻，认为是管理层忽悠员工加班的鸡汤，现在身份变了，不仅舌灿莲花，张口就来，而且还觉得理所当然，情真意切，因为他确确实实感受到了宣扬公司文化的好处。
月份杜秋离开云城，去西雅图为微软写浏览器